Na Assembléia dos servidores Municipais de Almirante Tamandaré realizada no dia primeiro de abril, foram deliberados os aumentos salariais para a as categorias dos educadores e Professores e todas as categorias do quadro Geral e da saúde.
Há quem diga que o salário da educação já é repassado ao Município no início do ano e que existe Piso salarial Nacional da Educação já pré-estabelecido pelo Governo federal.
Porém aqui no Município não foi cumprido em 2015 quando o Piso foi de 13,01%. O Prefeito Municipal de Almirante pagou apenas 7,6%, o que não cobriu nem a inflação referente ao período.
A Administração do Município ficou devendo 5,41% que somando ao Piso deste ano (2016) que esta estipulada em 11,36%, fica em: 16,77%.
O Quadro Geral e saúde também receberam 7,6% e também não receberam nem a inflação como no caso dos servidores da educação.
Mas como os servidores da saúde e os servidores do quadro Geral não têm Piso salarial Nacional como a educação, calculamos nossas perdas salariais de acordo com o INPC com previsão para dia 01/05/2016 de 9,97%, somando com perdas de ganho referente 2014, 2015 quando foi repassado para essas categorias a reposição com valores abaixo da inflação o que somou 1,43%, e somando mais 1,60% de aumento real salarial que fica em 13%.
Este 1,60% é aumento real é porque reposição inflacionária não é aumento. Reposição é devolver para você o que perdeu no mercado, o que você deixou lá atrás.
O Presidente do sindicato protocolou ao Prefeito, os valores do aumento salarial deliberados na Assembléia para a data base de 01 de maio de 2016 que ficou assim: Para os Professores e Educadores: 16,77%
Para todas as categorias Profissionais do quadro de servidores da Saúde e Servidores do Quadro Geral: 13%, ficando os retroativos para discutir na mesa de negociação.
Agora vamos falar das condições de trabalho. Foram ouvidas as categorias presentes e socializadas as informações em relação a situação precária em que se encontra todos os servidores de todos os setores os quais o sindicato fez base.
Está um verdadeiro caos pela falta de profissionais técnicos como as categorias de enfermagem (auxiliar de enfermagem,enfermeiros, técnicos de enfermagem) auxiliar de serviços Gerais, serventes, Professores e educadores infantil, Agente de vigilância Patrimonial.
Os servidores em geral pela falta destes profissionais, estão exercendo disfunções, excesso de função, encontram-se cansadas e estão ficando doentes pelo stresses Os servidores que prestaram concurso Público no ano passado (2015) ainda não foram contratados, a Administração está chamando os concursados a conta gotas, o que não supre a demanda.
Na educação tem professores que estão entrando com mandado de segurança para assumirem seus cargos. Não dá para entender porque não chamam logo os Professores e educadores, já que não foi feita vaga de reservas para estas categorias que alias, mesmo que chamem todos que passaram no concurso ainda vão faltar professores, pois se ficou muito tempo sem concurso e vários profissionais da área que passaram, já trabalham nas dobras.
O Promotor do Município deu Prazo para o Prefeito apresentar um cronograma para novo concurso e assim suprir também o desfalque causado nos locais de trabalho com a exoneração de mais de 180 trabalhadores que prestavam serviço pela NEW LINE, Empresa terceirizada que estava ilegal na Prefeitura.
Assim estes trabalhadores entrarão pela porta da frente para prestar ao serviço público, ou seja, por concurso.
Foram contratados alguns trabalhadores por PSS e outros por uma empresa terceirizada, mas a título temporário até que se normalize a situação.
Desde 2013 estão se apresentando este amontoado de irregularidades, nas unidades de saúde continuam faltando matériais de trabalho para atender os clientes.
Algumas unidades estão sem internet. Tem CMEIS que os servidores não tem cozinha para se alimentar, não tem sala de aula para preparar as atividades, Professores não conseguem ter hora atividade.
Tem Agentes de vigilância e Guarda Patrimonial que trabalham 12 horas todos os dias sem folgas e não recebe horas extras adequadamente e tem assédio do chefe imediato.
A Alimentação continua sendo um problema, apesar de ter sido desgastado na pauta.
Esta semana recebemos denuncia de um servidor que começa trabalhar na sexta feira 19:00hs e só para no domingo as 19:00hs, sem assinar ponto e sem receber por isso, nos outros dias, todos os dias das 17:00 as 7:00hs da manhã. Regime de escravidão.
O SINPROSMAT está minunciando tudo isso e sociabilizando para que os colegas saibam do que está acontecendo. Pois ficamos no nosso trabalho e desconhecemos o que acontece ao nosso redor.
Tem alguns problemas que não é especificidade de apenas uma gestão, alguns já vem de lá atrás, mas entendemos que as coisas devam melhorar gradativamente e não piorar, não retroceder. Pelo menos é isso o que se espera.
O SINPROSMAT tem feito sua parte, apresentar as pautas dos servidores, lutar por uma agenda de reunião com o Prefeito, defender os interesses da classe na mesa, fazer reuniões com as categorias, ouvir, informar, atender os casos individuais que tem sido muitos, deliberar processos e abri-los quando não avançamos na mesa, buscamos parcerias em alguns casos.
Depois do GAECO em Tamandaré em julho do ano passado (2015) trocou de Secretario de Administração e Previdência três e vezes, extraviaram Protocolos do sindicato com requerimentos de reunião, tornando clara a incompetência de alguns assessores.
Protocolamos referindo no Protocolo o outro protocolo e mesmo assim, nada de resposta. No ano passado mesmo com o manifesto dos Professores se avançou muito pouco, que foi na questão do Plano de Carreiras dos servidores do Quadro geral, o que não foi contemplado todos os servidores e alguma melhora na questão do ponto digital, mesmo assim longe de ser o ideal, pois o sistema continua não atendendo as normas do Ministério do Trabalho Este ano não foi cumprido a elevação do quadro Geral.
Tem alguns servidores da educação que não receberam elevação e os servidores da saúde terão que abrir processo para receber as elevações, esta gestão foi empurrando de um mês para o outro, de um ano para outro e nunca foi cumprida a elevação desta categoria. Não dá para esperar mais.
Caros colegas, têm casos que não tem como, é nestas horas que o sindicato convoca as categorias para se manifestar publicamente, tornando Público tudo o que está acontecendo, buscando apoio da comunidade para conseguir as mudanças necessárias, os avanços que não conseguimos na mesa com o Prefeito.
Por isso estamos buscando o apoio de todas as categorias de servidores na tentativa de se mobilizarem e gritar bem alto e de bom tom que chega de descaso, de desrespeito, de injustiça.
Que queremos ter condições de trabalho para poder também prestar uma boa qualidade de serviços para a população.
Que queremos elevação de carreira, queremos aumento salarial
Queremos ser tratados como trabalhadores com plenos direitos e que eles sejam respeitados e cumpridos.
Queremos exercer nossa profissão com competência e em excesso de função, isso se torna impossível.
Que queremos exercer a função o qual fomos concursados, e receber o salário, o pagamento pela mão de obra que é o nosso trabalho, conforme lei.
Que queremos que nossa pauta construída e apresentada na mesa, seja discutida com o sindicato e que seja dada as respostas, pois são as reivindicações do coletivo.
Queremos que os servidores de todas as áreas que passaram no concurso sejam contratados para que possamos trabalhar mais aliviado, cumprir ao que propomos como profissionais, sem tanta tensão.
Que não tenha assédio moral ao servidor na busca dos seus direitos, que seja respeitado a luta da classe por conquistas, garantia e cumprimentos dos seus direitos, pois é direito Democrático garantido pela constituição.
Colegas servidores, o sindicato está a disposição para qualquer coisa, venha na sede, notifique qualquer irregularidade, pode ligar, tem email, face, blog, Whats.
Tem uma reunião marcada para dia 15 de abril, as 17:30hs, venham, vamos nos preparar para fazer um grande manifesto Público, se houver uma boa adesão poderemos deliberar greve.
Mas precisamos ter coragem e não ficar se esquivando, com medo ou fazendo ações isoladas, perdendo força de mobilização e se desprotegendo.
“Não esqueçam que todos juntos somos mais fortes”